4月13日，学校纪委对近期试用期满通过考核转正的4名中层干部及科培分公司“划小”单元新任小CEO开展了任前廉洁谈话。

根据《中共四川邮电职业技术学院纪律检查委员会党风廉政建设谈话实施办法》，受学校纪委委托，学校纪委办负责人对按期转正的4名部门中干及小CEO的选任表示祝贺，并提出三点意见。

一是加强自我管理，发挥榜样作用。自觉学习党规党纪及学校、公司的各项管理要求，在工作和生活上严格要求自己，守好底线，抵制诱惑。不滥用公权力，不将公权力私有化。把握好与学生、家长、商家之间的关系，不要有任何个人利益瓜葛。

二是增强服务意识，敢于担当作为。带领团队勇于担当，主动作为。对于部门管理，要完善制度建设，严格制度执行，堵塞风险漏洞。对于员工，要增强服务意识，多听取群众意见。对于团队管理，要严管厚爱。发现员工有苗头性问题或作风问题时要勇于指出，敢于“亮剑”，纠正恰恰是为了防止更大的问题。

三是构建大局意识，提升专业能力。心怀“国之大者”，杜绝本位主义。在部门之间、部门内部有团结协作精神。在专业能力上主动学习、力争提升，更好地带领部门人员为学校、公司的高质量发展增砖添瓦。

4名中层干部和小CEO分别表态，表示将在今后的工作中以身作则，做好廉洁自律表率；团结协作，加强部门管理监督；担当作为，发挥先锋模范带头作用，为学院“双轮驱动”贡献力量。