为进一步规范领导干部履职待遇、业务支出、个人收入等从业行为，学校、科培分在四川通服公司党委的统一部署下扎实开展企业领导人员差旅费、津贴补贴等情况自查整改工作。

学校党委行政办公室、纪委办公室分别牵头，联合人事处、计划财务处、审计处全面排查三、四岗人员和全体中干、关键岗位人员2018年至2020年涉及的差旅费、津贴补贴等，涉及人员105人。

涉及人员均填报《干部、关键岗位人员差旅费、津贴补贴等情况自查申报表》。人事处统一清查中干和关键岗位人员的岗薪、工资清算、津贴补贴情况；财务处和审计处通过调取明细账稽核通讯费及领导交通补贴报销情况，通过调阅差旅费报销凭证逐一查阅差旅费报销情况，重点关注伙食补贴、公杂费发放及住宿费报销，调阅凭证160余笔；审计处开展专项审计对公务用车费用报销开展抽查。

基于核查情况，学校纪委提出管理建议：一是针对发现的问题责令立即整改。二是强化报销流程管理，部门负责人、计划财务处要加强审核把关。三是加强报销制度的学习，加强业财沟通。