为进一步强化选人用人监督工作，近日，学校纪委严格履行监督职责，从事前、事中、事后三个阶段，对学校选人用人工作开展全方位全过程监督。 　 　

关口前移，事前严把选人用人政治关。在选人用人工作启动前，与组织部门共同商议程序中的具体操作办法，确保程序合规。针对竞聘报名参加选拔的人员，纪委严把政治关、廉洁关，认真核查企业经商情况、违纪违规情况等，督促组织部门开展拟选拔对象三龄两历的核查。

规范流程，事中督促严格落实选人用人程序。督促严格规范执行选人用人程序，全程参与面试、集体讨论、公示环节的监督，确保过程公平、公正、公开。

跟踪纪实，事后持续监督选人用人实效。提拔对象上岗后，对其履职情况进行持续监督考察。通过不定期谈话，开展警示教育，督促履行党风廉政建设“一岗双责”。